Laborvolumen steigt
Versuchsreihen, Probenvorbereitung, Analytik oder Dokumentation benötigen kurzfristig zusätzliche Unterstützung.
Expert Select GmbH · Fachabteilung Biotechnologie
Zeitarbeit für die Biotechnologie
Sie suchen Mitarbeitende für Labor, Bioprozess, Produktion, Qualität oder Technik? Expert Select übernimmt die Suche, spricht mit geeigneten Kandidaten und stellt Ihnen Personal vor, das zu Aufgabe, Arbeitszeit und geplantem Start passt.
Unsere Fachabteilung kennt die Arbeitsbereiche der Biotechnologie – von Zellkultur und Fermentation über Downstream Processing und Bioanalytik bis zu QA, Validierung und Tech Transfer. Sie erhalten eine klare Vorauswahl und einen festen Ansprechpartner für den gesamten Einsatz.
Zeitarbeit im Mittelpunktfür Ausfälle, Projekte und zusätzliche Teams
Fachlich vorausgewähltnach Prozess, Methode und bisheriger Aufgabe
Bundesweite Suchefür einzelne Standorte und mehrere Werke
Persönliche Betreuungvon der Anfrage bis zur möglichen Übernahme
Wenn Personal fehlt
Fehlendes Personal darf Ihr Projekt nicht ausbremsen
In der Biotechnologie hängen Entwicklung, Transfer, Produktion und Qualität eng zusammen. Fehlt Personal an einer Stelle, entstehen schnell Rückstände an anderer Stelle: Versuche werden später ausgewertet, Proben warten auf Bearbeitung oder eine geplante Schicht kann nicht vollständig starten.
Für solche Situationen brauchen Sie keinen allgemeinen Bewerberpool. Sie brauchen Mitarbeitende, die den vorgesehenen Arbeitsbereich verstehen und zu den Bedingungen am Standort passen. Expert Select spricht deshalb zuerst mit Ihnen über die Aufgabe: Was soll die Person tatsächlich tun? Welche Erfahrung ist zwingend? Welche Kenntnisse können Sie im Betrieb vermitteln? Wann muss der Einsatz beginnen?
Unsere Fachabteilung Biotechnologie führt diese Angaben zu einem klaren Suchauftrag zusammen. Wir übernehmen Ansprache, Vorgespräche und Vorauswahl. Sie entscheiden anschließend, wen Sie kennenlernen möchten. Das entlastet HR und verhindert, dass Fachbereiche Zeit mit offensichtlich unpassenden Profilen verlieren.
Für den ersten Kontakt reichen wenige Eckdaten. Position oder Aufgabenbereich, Anzahl, Arbeitsort, Arbeitszeit und gewünschter Start. Die fachlichen Einzelheiten klären wir anschließend gemeinsam.
Scale-up steht an
Beim Übergang in Pilot- oder Produktionsmaßstab werden mehrere Funktionen zur gleichen Zeit gebraucht.
Schichten bleiben offen
Produktion, Support oder Qualität können geplante Kapazität ohne vollständige Besetzung nicht nutzen.
Spezialisten fehlen
Seltene Profile bleiben trotz eigener Suche offen und binden immer wieder Zeit im Fachbereich.
Wann Unternehmen uns beauftragen
Personal für konkrete Aufgaben in der Biotechnologie
Die meisten Anfragen entstehen nicht aus einer langfristigen Personalplanung, sondern aus einem konkreten Termin oder Engpass. Eine Kampagne beginnt, ein Projekt geht in die nächste Phase, mehrere Mitarbeitende fallen aus oder eine Dauerstelle bleibt länger offen als erwartet.
Zusätzliche Laborarbeit
Ein höheres Probenaufkommen, neue Versuchsreihen oder Rückstände in der Auswertung verlangen vorübergehend mehr Kapazität. Wir suchen Personal mit passender Methoden- und Laborpraxis.
Geeignet: Zeitarbeit für klar abgegrenzte AufgabenScale-up und Tech Transfer
Beim Übergang von Entwicklung zu Pilot- oder Produktionsmaßstab müssen Prozesse, Dokumente und Schnittstellen gleichzeitig bearbeitet werden. Die Biotechnologie benötigt hier oft zeitlich begrenzte Verstärkung.
Geeignet: Arbeitnehmerüberlassung oder ProjektbesetzungNeue Schicht oder Kampagne
Upstream, Downstream, Produktion, Materialversorgung und Qualität sollen zu einem gemeinsamen Termin einsatzbereit sein. Expert Select kann einzelne Positionen oder mehrere Mitarbeitende parallel suchen.
Geeignet: Zeitarbeit für ein zusätzliches TeamVertretung im laufenden Betrieb
Krankheit, Elternzeit oder eine interne Projektabstellung hinterlassen eine Lücke, die nicht bis zur nächsten Festanstellung offenbleiben kann. Wir suchen eine befristete Unterstützung mit realistischer Einarbeitungszeit.
Geeignet: Arbeitnehmerüberlassung mit festem ZeitraumDauerstelle bleibt unbesetzt
Für QA, Validierung, Engineering, Regulatory oder MSAT reicht eine weitere Stellenanzeige häufig nicht aus. Unsere Fachabteilung Biotechnologie spricht passende Kandidaten gezielt an.
Geeignet: Personalvermittlung oder Try & HireMehrere externe Mitarbeitende
Wächst das eingesetzte Team, steigt auch der Aufwand für Abstimmung, Starts und Nachbesetzung. Onsite Management kann die tägliche Zusammenarbeit am Standort vereinfachen.
Geeignet: Zeitarbeit mit operativer Betreuung Unser Kerngeschäft
Zeitarbeit, wenn Sie kurzfristig Verstärkung brauchen
Über Zeitarbeit stellen wir Unternehmen der Biotechnologie Personal für einen vereinbarten Zeitraum bereit. Das eignet sich für Ausfälle, zusätzliche Mengen, neue Schichten, Projekte und alle Situationen, in denen Arbeit bereits anfällt, die dauerhafte Personalentscheidung aber noch offen ist.
Die Mitarbeitenden sind bei Expert Select angestellt und arbeiten in Ihrem Unternehmen. Sie bestimmen die Aufgabe, den Einsatzort, die Arbeitszeit und den gewünschten Start. Wir übernehmen Recruiting, Vorgespräche, Vertragsweg und die Abstimmung bis zum ersten Arbeitstag. Während der Arbeitnehmerüberlassung bleiben wir für Sie und den Mitarbeiter erreichbar.
Unsere Recruiter prüfen vor einer Vorstellung, ob die bisherige Praxis zum Einsatz passt. Bei einem Laborprofil geht es zum Beispiel um Methoden, Proben, Geräte und dokumentierte Arbeitsschritte. Bei Upstream oder Downstream fragen wir nach System, Maßstab, Anlagen und Schichtpraxis. In Produktion, QC oder QA betrachten wir zusätzlich das regulierte Umfeld und die tatsächlich übernommene Aufgabe.
Sie erhalten damit keine bloße Weiterleitung eines Lebenslaufs. Sie erhalten eine kurze Einordnung, warum das Profil für Ihren Auftrag in der Biotechnologie interessant sein kann, wann die Person verfügbar ist und welche Punkte Ihr Fachbereich im Gespräch noch klären sollte.
Für die Überlassung gelten die Vorgaben des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes. Die konkreten Konditionen, die Einsatzdauer und eine mögliche spätere Übernahme werden vor dem Start transparent vereinbart. Aktuelle Stellenangebote
Fachabteilung Biotechnologie
Wir verstehen, welche Erfahrung Ihr Fachbereich wirklich braucht
Eine Ausbildung in Biologie, Biotechnik oder Verfahrenstechnik sagt noch wenig über die Eignung für einen konkreten Arbeitsplatz aus. In der Biotechnologie entscheiden Prozessschritt, System, Maßstab und bisherige Verantwortung.
Eine BTA mit Zellkulturerfahrung aus dem Forschungslabor ist nicht automatisch für einen Produktionsprozess im Schichtbetrieb geeignet. Erfahrung mit Chromatografie sagt noch nicht, welche Systeme, Säulen oder Prozessvolumen jemand kennt. Und ein allgemeiner GMP-Hinweis im Lebenslauf ersetzt keine Auskunft darüber, welche Dokumente und Tätigkeiten tatsächlich zum Alltag gehörten.
Genau deshalb führt unsere Fachabteilung Biotechnologie die Vorgespräche nicht nur anhand von Jobtiteln. Wir fragen nach dem biologischen System, der Phase des Prozesses, eingesetzten Methoden, Anlagen oder Single-Use-Komponenten, dem Maßstab, der Dokumentation und dem eigenen Anteil an der Arbeit.
Diese Angaben helfen Ihrem Fachbereich, schneller zu entscheiden. Sie erkennen vor dem Interview, welche Erfahrung belegt ist, wo sie wahrscheinlich übertragbar ist und welche Fragen noch offen sind. Das spart Zeit, ohne die fachliche Entscheidung Ihres Unternehmens vorwegzunehmen.
Biologisches SystemZelllinien, Mikroorganismen, virale Systeme, Proteine oder diagnostische Plattformen.
ProzessschrittResearch, Upstream, Downstream, Bioanalytik, Produktion, QC oder QA.
Maßstab und UmfeldLabor, Pilotmaßstab, Produktionsanlage, Schichtbetrieb oder regulierte Umgebung.
Eigene AufgabeAusführung, Auswertung, Troubleshooting, Review, Projektarbeit oder Führung.
Personal für Ihre Arbeitsbereiche
Diese Profile besetzen wir in der Biotechnologie
Wir unterstützen Biotechnologie-Unternehmen, CDMOs, Diagnostikhersteller und weitere Life-Science-Betriebe mit operativen Mitarbeitenden, qualifizierten Fachkräften und Spezialisten. Jede Suche wird auf den tatsächlichen Arbeitsplatz zugeschnitten.
Labor und Research
Personal für Zellkultur, Mikrobiologie, Molekularbiologie, Probenvorbereitung, Assays und dokumentierte Versuchsarbeit. Wir klären Methoden, Systeme und den Anteil an Durchführung oder Auswertung.
Profile: BTA, Biologielaboranten, Research Associates, ScientistsUpstream Processing
Mitarbeitende für Medienvorbereitung, Inokulation, Kultivierung, Fermentation, Prozessüberwachung und produktionsnahe Dokumentation. Relevant sind Organismensystem, Maßstab, Equipment und Arbeitszeit.
Profile: Bioprocess Operators, Process Specialists, ProduktionstechnikerDownstream Processing
Fachkräfte für Ernte, Filtration, Chromatografie, Aufreinigung, Pufferhandling und Übergabe an Analytik oder Abfüllung. Die Biotechnologie verlangt hier genaue Angaben zu Verfahren und Anlagen.
Profile: DSP Specialists, Process Technicians, Process EngineersBioanalytik und QC
Laborpersonal für ELISA, PCR, Zelltests, Mikrobiologie, proteinanalytische Methoden, Inprozesskontrollen und Routineprüfungen. Probenart, Gerät, Dokumentation und Auswertung gehören in das Profil.
Profile: QC Analysts, Laboranten, Bioanalytical ScientistsQuality Assurance
Unterstützung bei Dokumentenlenkung, Abweichungen, CAPA, Change Control, Auditvorbereitung und qualitätsnaher Projektarbeit. Wir unterscheiden Zuarbeit, Review und eigenständige Bearbeitung.
Profile: QA Specialists, Quality Coordinators, Compliance ExpertsValidierung und Qualifizierung
Fachkräfte für Equipment-, Prozess-, Reinigungs-, Methoden- und computergestützte Validierung. Entscheidend sind erstellte Dokumente, durchgeführte Tests und bisherige Projektverantwortung.
Profile: Validation Engineers, Qualification Specialists, CSV ExpertsMSAT und Tech Transfer
Personal für Scale-up, Prozesscharakterisierung, Transferplanung, Manufacturing Support und Schnittstellen zwischen Entwicklung und Produktion. In der Biotechnologie sind Plattform- und Prozesskenntnis besonders wichtig.
Profile: MSAT Scientists, Tech Transfer Managers, Process ScientistsEngineering und Technik
Ingenieure und technische Fachkräfte für Anlagenprojekte, Automatisierung, Single-Use-Systeme, Wartung, Kalibrierung und Störungsbehebung. Arbeitspaket und Systeme werden vorab eingegrenzt.
Profile: Automation Engineers, Instandhalter, ProjektingenieureSupply Chain und Planung
Unterstützung für Materialplanung, Beschaffung, Lager, Kryologistik, temperaturgeführte Abläufe und Produktionsplanung. Relevant sind Chargenbezug, Systeme und Schnittstellen zum Betrieb.
Profile: Planner, Supply Chain Specialists, Lagerfachkräfte Zeitarbeit mit Übernahmeperspektive
Try & Hire: erst zusammenarbeiten, dann übernehmen
Gerade bei einer dauerhaften Stelle in der Biotechnologie ist die fachliche Passung nur ein Teil der Entscheidung. Ebenso wichtig sind Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Dokumentation, Schichttauglichkeit und die Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team.
Bei Try & Hire beginnt der Mitarbeiter zunächst über Zeitarbeit. Sie erleben die Zusammenarbeit im normalen Betrieb und müssen die Übernahme nicht allein auf Lebenslauf und Vorstellungsgespräch stützen. Der Mitarbeiter kann zugleich prüfen, ob Aufgabe, Arbeitsumfeld und Perspektive zu ihm passen.
Wenn beide Seiten dauerhaft zusammenarbeiten möchten, besprechen wir die Übernahme. Dieses Modell wird von vielen Kunden genutzt, weil es einen aktuellen Personalengpass löst und gleichzeitig einen realistischen Weg zur Festanstellung eröffnet.
1. EinsatzStart im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
2. KennenlernenLeistung und Zusammenarbeit im Betrieb erleben.
3. ÜbernahmeBei beiderseitigem Interesse Festanstellung vorbereiten.
Einfach Personal anfragen1 2 3 4
Vier Schritte bis zur passenden Vorstellung
Sie müssen kein fertiges Lastenheft vorbereiten. Senden Sie uns die wichtigsten Angaben. Unsere Fachabteilung Biotechnologie klärt den Arbeitsplatz anschließend mit Ihnen.
Bedarf senden
Position oder Aufgabe, Anzahl, Standort, Arbeitszeit und gewünschter Start genügen für den ersten Kontakt.
Arbeitsplatz besprechen
Wir klären Tätigkeiten, notwendige Erfahrung, einarbeitbare Kenntnisse und das passende Vertragsmodell.
Personal auswählen
Wir suchen, führen Vorgespräche und stellen Ihnen geeignete Kandidaten mit den relevanten Angaben vor.
Einsatz starten
Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen möchten. Wir koordinieren Vertrag, Start und laufende Betreuung.
Ergänzend zur Zeitarbeit
Weitere Personallösungen für die Biotechnologie
Zeitarbeit ist unser Kerngeschäft. Für dauerhafte Vakanzen oder größere externe Teams stehen Ihnen weitere Leistungen zur Verfügung. Sie können einzeln genutzt oder mit der Arbeitnehmerüberlassung verbunden werden.
Personalvermittlung
Für Fach- und Führungspositionen, die direkt bei Ihnen angestellt werden sollen, übernehmen wir die gezielte Suche und Vorauswahl. Das eignet sich unter anderem für Process Development, QA, Validierung, Regulatory, Engineering, Projektleitung und weitere Schlüsselrollen der Biotechnologie.
Personalvermittlung ansehenOnsite Management
Setzen Sie regelmäßig eine größere Zahl externer Mitarbeitender ein, kann ein fester Ansprechpartner die operative Koordination direkt am Standort übernehmen. Das entlastet HR und Führungskräfte bei Bedarfsmeldung, Starts, Kommunikation, Einsatzplanung und Nachbesetzung.
Onsite Management ansehenMaster Vendor
Arbeiten mehrere Personaldienstleister für verschiedene Bereiche oder Werke, bündelt Expert Select Bedarfsmeldungen, Lieferantenkommunikation und Reporting. Einkauf und HR erhalten eine zentrale Schnittstelle, ohne auf weitere geeignete Anbieter verzichten zu müssen.
Master Vendor ansehen Warum Expert Select
Eine Fachabteilung für Ihren Personalbedarf
Unternehmen aus der Biotechnologie beauftragen uns, weil Personal fehlt und die eigene Suche nicht schnell genug zum Ziel führt. Unser Auftrag ist klar: passende Kandidaten finden, sauber vorauswählen und den Einsatz verlässlich begleiten.
Für uns beginnt eine gute Besetzung mit einem Gespräch über den Arbeitsplatz. Welche Aufgaben fallen täglich an, welche Erfahrung muss sofort vorhanden sein und welche Kenntnisse kann Ihr Team vermitteln? In der Biotechnologie verändern kleine Unterschiede das Profil. Deshalb stimmen wir die Suche mit HR und Fachbereich ab, bevor Kandidaten angesprochen werden. Unsere Fachabteilung Biotechnologie bleibt auch nach der Vorstellung beteiligt und koordiniert Rückfragen, Starttermin sowie Änderungen im Einsatz. Benötigen Sie später weitere Mitarbeitende, können wir auf den geklärten Bedarf aufbauen, statt jedes Mal von vorn zu beginnen. So entsteht eine Zusammenarbeit, die im Tagesgeschäft funktioniert: persönlich, erreichbar und auf Ihre Biotechnologie-Aufgabe ausgerichtet. Sie erhalten klare Rückmeldungen, kurze Wege und einen Ansprechpartner, der die vereinbarten Anforderungen kennt und die Besetzung bis zum Start nachvollziehbar begleitet.
Branchenkenntnis vor der SucheUnsere Fachabteilung Biotechnologie kennt typische Arbeitsbereiche und fragt nach der tatsächlichen Praxis.
Vorauswahl statt ProfilmengeSie erhalten Kandidaten, deren Erfahrung, Verfügbarkeit und Rahmenbedingungen vorab besprochen wurden.
Feste AnsprechpartnerAuch nach dem Start bleibt klar, wer Rückfragen, Änderungen oder Nachbesetzungen koordiniert.
Bundesweiter RecruitingzugangWir suchen über unsere eigenen Wege und die Struktur im Verbund nach passenden Mitarbeitenden.
Zeitarbeit und Übernahme aus einer HandVom kurzfristigen Einsatz bis zu Try & Hire oder direkter Personalvermittlung bleibt der Kontakt bei Expert Select.
12.000+Mitarbeitende im Verbund
30+Standorte im Verbund
AÜGArbeitnehmerüberlassung im gesetzlichen Rahmen
Direkter Kontakt für Unternehmen
Welche Mitarbeitenden fehlen Ihnen gerade?
Teilen Sie uns Position, Anzahl, Einsatzort und Starttermin mit. Wir melden uns persönlich, klären die Aufgabe und besprechen, ob Zeitarbeit, Try & Hire oder Personalvermittlung für Ihren Bedarf in der Biotechnologie am besten passt.
Personalbedarf übermitteln 0671 21549150 anrufen
Andrea Rödiger, Bereichsleitung · Dominico Rödiger, Geschäftsführer
Fragen von Unternehmen
FAQ zu Personal für die Biotechnologie
Die konkrete Besetzbarkeit hängt von Tätigkeit, Standort, Arbeitszeit, Vergütung und gewünschtem Start ab. Nach Ihrer Anfrage erhalten Sie eine Einschätzung zu den nächsten Schritten.
Welche Mitarbeiter stellt Expert Select für die Biotechnologie bereit?
Wir suchen je nach Auftrag Personal für Labor, Research, Upstream, Downstream, Bioanalytik, QC, QA, Validierung, MSAT, Tech Transfer, Engineering, Produktion und Supply Chain. Möglich sind einzelne Mitarbeitende, mehrere Fachkräfte oder ein zusätzliches Team. Entscheidend ist immer die konkrete Aufgabe in Ihrem Unternehmen.
Wie schnell kann Personal über Zeitarbeit starten?
Das hängt vor allem von Region, Profil, Arbeitszeit, Vergütung und erforderlicher Erfahrung ab. Für verbreitete operative Funktionen ist der Kandidatenmarkt meist größer als für seltene Spezialrollen. Nach der Bedarfsaufnahme prüfen wir die Suche und geben Ihnen eine realistische Rückmeldung, statt einen pauschalen Termin zu versprechen.
Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung?
Bei Zeitarbeit beziehungsweise Arbeitnehmerüberlassung ist der Mitarbeiter bei Expert Select angestellt und arbeitet zeitlich begrenzt in Ihrem Unternehmen. Bei der Personalvermittlung sucht Expert Select eine Person, die den Arbeitsvertrag direkt mit Ihrem Unternehmen schließt. Beide Wege können auch parallel genutzt werden.
Wie funktioniert Try & Hire?
Der Mitarbeiter beginnt zunächst über Zeitarbeit. Sie lernen Leistung, Arbeitsweise und Zusammenarbeit im laufenden Betrieb kennen. Besteht auf beiden Seiten Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, kann die spätere Übernahme vorbereitet werden. Die konkreten Bedingungen werden vorab vertraglich besprochen.
Wie prüft die Fachabteilung Biotechnologie die Erfahrung?
Wir sprechen mit Kandidaten über bisherigen Arbeitsbereich, biologische Systeme, Prozessschritte, Methoden, Anlagen, Maßstab, Dokumentation und persönliche Aufgaben. Zusätzlich klären wir Arbeitszeit, Verfügbarkeit, Mobilität und möglichen Start. Ihr Unternehmen trifft anschließend die fachliche Entscheidung.
Können Sie mehrere Mitarbeitende oder komplette Teams suchen?
Ja. Arbeitnehmerüberlassung kann für einzelne Positionen ebenso eingesetzt werden wie für eine größere Zahl von Mitarbeitenden. Bei einer neuen Schicht oder Kampagne stimmen wir die Profile und Starttermine gemeinsam ab. Bei wiederkehrendem Bedarf kann Onsite Management die tägliche Koordination am Standort übernehmen.
Können Kandidaten aus Pharma oder Diagnostik zur Biotechnologie passen?
Das ist möglich, wenn Aufgaben und Erfahrung übertragbar sind. Wir prüfen deshalb nicht nur die Branche des bisherigen Arbeitgebers, sondern System, Prozess, Methode, Maßstab und persönliche Tätigkeit. Offene Punkte werden in der Vorstellung genannt, damit Ihr Fachbereich gezielt entscheiden kann.
Welche Angaben benötigen Sie für eine Personalanfrage?
Für den Einstieg genügen Position oder Aufgabenbereich, Anzahl, Standort, Arbeitszeit, gewünschter Start und eine kurze Beschreibung der wichtigsten Erfahrung. Weitere Einzelheiten zur Biotechnologie-Aufgabe klären wir im Gespräch. Ihre Anfrage über das Formular ist unverbindlich.
Jetzt Personal anfragen
Personalengpass in der Biotechnologie? Wir übernehmen die Suche.
Senden Sie uns die Eckdaten. Unsere Fachabteilung meldet sich persönlich und bespricht mit Ihnen, wie der Bedarf am besten besetzt werden kann.